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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 10000~30000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:2人
  • 招聘日期:2019-07-16 ~ 2020-07-14

人事工作:

1、协助招聘,发布招聘岗位信息,邀约人员面试,并与应聘者进行初试面谈;

2、负责员工关系的管理,岗前培训,员工入职、转正、调动、离职手续的办理,签订协议、合同等;

3、公司文件档案资料管理,资料更新及完善;

4、员工绩效、及薪酬的制订及管理;

5、社保的管理,增减员操作;

6、组织策划员工的各类活动,如团建活动、生日会等;

7、完成上级领导安排的其他事务。

行政工作:

1、办公环境卫生的管理及日常行政事务的处理;

2、办公用品及固定资产的采购、盘点及维护管理;

3、监督员工每日考勤情况,每月的考勤统计及核算;

4、协助上级制定公司行政、人事制度,并对制度执行情况进行监督、检查并适时修订。


职位要求:

1、有人力资源相关工作两年以上,懂劳动法、法律相关知识优先考虑。

2、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪。

3、熟悉行政,办公室管理相关工作流程,良好的沟通,协调和组织能力。

4、熟悉使用办公自动化设备及办公软件。

福利:

1、包机票。

2、包食宿。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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